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公職人員選舉罷免投票日為勞動基準法第37條第1項所定應放假日,具投票權且該日原屬工作日之勞工,依法放假一日。
  • 上版日期:109-09-01

109年9月5日為新竹縣議會第19屆縣議員關西選區缺額補選投票日,具投票權且當日原屬工作日的勞工,雇主應依法讓勞工放假一日,工資照給,雇主徵得勞工同意於該日出勤者,應加給該工作時間之工資,且應不妨礙其投票。至於具投票權但當日原屬勞工的休息日或例假者,因勞工本得於當日行使投票權,因此不另外給假,雇主徵得勞工同意於休息日出勤者,應依勞動基準法第二十四條第二項規定計給工資,且應不妨礙其投票。

 

放假「一日」係指午前零時至午後12時連續24小時。由於投票權僅得於投票當日行使,性質與一般國定假日不同,因此,投票日不得再與其他工作日對調實施。