一、為推廣失智友善理念並展現失智者工作能力，以提升職場聘用或留任失智者意願，社團法人台灣失智症協會特別設立失智友善職場資訊專區，提供失智就業相關資源。 二、專區內容除針對台灣失智者就業議題，提供企業組織及失智者相對應的資訊與資源，亦期透過失智者就業案例分享，呈現失智者在職場上面臨的挑戰、所需付出的努力及其如何透過適度調整保持工作的情形。
一、為推廣失智友善理念並展現失智者工作能力，以提升職場聘用或留任失智者意願，社團法人台灣失智症協會特別設立失智友善職場資訊專區，提供失智就業相關資源。
二、專區內容除針對台灣失智者就業議題，提供企業組織及失智者相對應的資訊與資源，亦期透過失智者就業案例分享，呈現失智者在職場上面臨的挑戰、所需付出的努力及其如何透過適度調整保持工作的情形。